Programa de formación: Aspirantes y/o Integrantes de Consejos de Administración

Introducción:
El gobierno corporativo está en pleno cambio y se impone, en este tiempo, un nuevo modelo de intervención basado en: la profesionalización del que hacer de los consejeros, transparencia y responsabilidad.
En el contexto actual, aumenta la relevancia tanto del Consejo de Administración como del rol de los consejeros, a la hora de garantizar los resultados económicos y la sostenibilidad de las empresas las mismas que deben realizar una contribución responsable a la sociedad.
El Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración aporta las claves necesarias para afrontar con mayor garantía de éxito los desafíos de los Consejos de Administración.
Este proceso de transformación del rol del Consejo y los consejeros no es sencillo: requiere conocimientos, actitudes y aptitudes que no es conveniente improvisar. Por el contrario, es el resultado de un proceso de aprendizaje en el que la experiencia y la reflexión sobre la práctica del rol del consejero son fundamentales.
El Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración ofrecer las herramientas y recursos necesarios que faciliten a los participantes ser parte activa en los procesos de mejora de los Consejos de Administración para que puedan dar respuesta a los retos emergentes de este siglo XXI.

I.- DATOS DEL PROGRAMA
Conocimientos, herramientas y recursos para formar parte de manera eficiente en el área financiera

II.-CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA

2.1.- ÁREA:
Dirección General
Nivel de liderazgo:
Consejeros delegados y altos directivos, transformación

2.2.- OBJETIVOS
Dotar al consejero de una visión global en materia de buen gobierno corporativo. Así como, de información y conocimiento actualizado en materia de Consejo de Administración.
Aportar, técnicas y habilidades que permitan al consejero desarrollar sus funciones con mayor seguridad, así como progresar y acceder a los Comités en los que más pueda aportar.

2.3.- CONTENIDO
Gobierno corporativo y Consejo de Administración. Funciones, estructura y tendencias. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
El Consejo de Administración: responsabilidades y tareas. (03 Horas lectivas, 01 hora de lectura)
La dinámica del Consejo: cómo funcionan y cómo toman las decisiones. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
Las relaciones de poder e influencia. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
El papel del Consejo en materia de estrategia. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
La dimensión financiera. Las operaciones corporativas. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
Los Comités da apoyo al Consejo de Administración. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
La Gestión de riesgos financieros y no financieros. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
Environmental, Social and Governance (ESG). (12 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)
El Consejo y la relación con los stakeholders. (06 Horas lectivas, 04 Horas de Lectura y Trabajo Práctico)

2.4.- DURACION:
El Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración, se desarrolla con un total de 100 horas de trabajo, de ellas:
El 63 % son lectivas y
El 37% son horas para lectura y elaboración de ejercicios.
Las Horas lectivas se desarrollan en 7 semanas de trabajo, Se desarrollan 3 sesiones de trabajo por semana de 2 ½ horas. Martes Miércoles y Jueves. (07:30 – 10:00 pm).
Las horas no lectivas son desarrolladas en el horario que decida el participante.

III.- PERFIL DEL PARTICIPANTE
El Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración, está dirigido a consejeros que quieran reforzar sus conocimientos y adaptarse al nuevo contexto. Así como, a profesionales y directivos de empresas con una trayectoria consolidada en gestión y gobernabilidad con un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones de alta dirección, que necesiten prepararse para ocupar de manera inminente un puesto en un Consejo de Administración.

IV.- ADMISIÓN Y FINANCIACIÓN

5.1.- Admisión:
Las personas interesadas deberán enviar un correo a: elideressocialesyempresariales@gmail.com y manifestar su interés en: El Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración; la empresa para la que trabaja: su nombre completo: su nivel de instrucción; sus años de experiencia y cuál es su motivación (es) principal (es) para participar en el programa.

Luego de enviar el correo recibirá, en su correo electrónico personal la solicitud de inscripción y las indicaciones a seguir.

Una vez concluido el proceso de inscripción, los candidatos serán contactados y recibirán el material de lectura y trabajo del Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración.

El importe por invertir en el programa incluye la enseñanza, el material de lectura y trabajo.

5.2.- Financiación:
La inversión por realizar para ser parte de Programa de Formación para integrantes o aspirantes al consejo de Administración. Asciende a: $ 5,250.00 (Cinco Mil doscientos y cincuenta y 00/100 pesos mexicanos. M.N.)

Precio sin IVA.